需求大 ⽬前北美数据分析岗位⼈才缺⼝150万2025年中国数据⼈才缺⼝将达到200万对于想找⼯作的朋友来说⽆论留加拿⼤，还是回国找⼯作⼤数据和⼈⼯智能都是⼀个不错的选择。 薪水高 平均年薪便能⾼达$85,308，⾼的甚⾄达到了$120,103。 满意度高 —⼤数据分析⼈才的缺⼝也随之凸显出来。据机构预测，今年，全球将新增440万个与⼤数据相关的⼯作岗位，⼤数据的发展也会催⽣出⼀批新职业，如⼤数据分析师、⾸席数据官等，今年就将有25%的组织设⽴⾸席数据官职位。 据IBM预测，未来一年Data Science/Analytics，岗位需求将增加36万个，最高年薪$12万+！零基础也能拿到8万+的Offer！ 而且在后疫情时代，因为市场对线上服务的需求增加，高科技行业有着爆发式前景。 数据分析岗位不仅缺口大，薪资也非常可观。在加多伦多，作为Entry Level级入门，平均年薪便能高达$85,308，高的甚至达到了$120,103。 Stephanie 本地商科背景专业，一直没有找到对口工作，去年参加维多利亚数据直通车培训，在老师帮助下，虽然是零基础，但很好很顺利掌握老师一直重点强调的核心技能和知识。 并在老师帮助下，修改简历和做面试辅导，顺利获得本地银行高薪数据分析工作。她表示直通车的知识和技能在就业市场很受欢迎，面试时很多问题就是老师上课教授的内容，直接拿来在面试中有很好的效果。

无论您是零经验的会计专业出身，还是尚未找到职业目标想要尝试会计工作，只要跟着我们专业导师学习，掌握会计实操经验，北美就业就不是难题无论您是零经验的会计专业出身，还是尚未找到职业目标想要尝试会计工作，只要跟着我们专业导师学习，掌握会计实操经验，北美就业就不是难题。 据Working In Canada政府⽹站就业趋势统计， 出纳的需求11.1万，供给8万，缺⼝3.1万；会计 需要16.9万，供给13.8，缺⼝也是3.1万。 在北美，会计的平均年薪可达到C$51,258⼀年， Senior年薪甚⾄可达到⼗万加币以上。 会计⼯作经验班 培训⽬标 可以⽴即开始在不同类型的公司担当 Bookkeeper, A/R or A/P Clerk, Payroll Clerk, Accounting Clerk 以 及 Junior Accountant 等甚⾄更⾼⼀些的会计位置； 可以科学⽽准确地整理不同类型的的 Invoices, Bills, Other receipts

告诉你，能够100%拿到Job offer的简历到底该怎么写！还有如何通过谈判争取最合理的工资的方法。 相信准备求职的你一定看过无数花里胡哨的简历模板，但是却仍然get不到完美简历的重点。其实写一份完美的简历并不复杂。和写essay一样，完美简历需要有清晰的结构和表达。  简历优化技巧：STAR法则 这个技巧在面试时，同样适用，简历撰写阶段，介绍给大家，可以一劳永逸。 STAR法则是情景(Situation)、任务(Task)、行动(Action)和结果(Result)。不知道如何开始写简历时，这个技巧可以帮助你梳理经历，写成一个完整有力的故事，再浓缩到简历上的一个关键点。 举一个例子： 和XXX部门的同事一起（Situation），接收XXX 用户复购率提升项目（Task），通过 3 次用户调研分析，调整运营方针，策划了 12 期专题活动（Action），将XXX用户复购率从 5% 逐步提升到 10%（Results） 很多求职者写简历，最容易就是想当然的去写，结果放了⼀堆HR看了头疼的东西在上⾯， ⽐如简历封⾯，花花绿绿的图表等等…但是这样的简历，却不是HR想看到的。经验丰富的HR只会觉得这些花俏的东西，是在⼲扰他们迅速在简历上筛选有⽤信息。 了解⼤公司po出任何职位的刚需。有针对性的修改每⼀份简历，知道他们要什么，你能提供什么。千万不要觉得⿇烦，你多修改的每⼀版，也许你未来的年薪，就多了⼀个0。 很多⼤公司，有⾃⼰的⼀套筛选简历的标准。有哪些关键词的简历⼀定会被重点关注；没有哪些词的简历 连被HR看的机会都没有。 ”简历写得好，不怕⽼板找“，只可惜现在越来越多的⼈忽略了“写好简历”和“准备⾯试”这两个⾄关重要的环节，招聘经理会在你的简历上寻找三件事：“你做了什么？ 你为什么要那么做？ 结果如何？” 一对一简历修改 拿心仪offer 维多利亚15年专业猎头，面试女神穆楠老师的简历面试必胜班，360度全面为你打造面试官无法拒绝的简历，一对一简历修改，模拟面试，get心仪Offer！